Strategisches Wissens- und Informationsmanagement

Ihre Themen

• Sie haben erkannt, dass das Wissen Ihrer Mitarbeiter Ihre wertvollste Ressource darstellt, wissen aber nicht, wie Sie damit gewinnbringend umgehen können?
• Sie möchten wissen, was das Kernwissen Ihres Unternehmens ist und wie Sie darauf aufbauen können – und welches strategische Wissen Ihnen im Gegenzug noch fehlt?
• Sie fragen sich, wie Sie sicherstellen können, dass jeder Ihrer Mitarbeiter zur richtigen Zeitpunkt über das richtige Wissen verfügt – und dadurch viel Zeit und Geld gespart werden kann?
• Ihnen ist bewusst geworden, dass die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens Abend für Abend das Unternehmen verlässt – und Sie nur hoffen können, dass es am nächsten Morgen zurück kehrt?

Dies sind nur einige exemplarische Fragen von vielen mit denen wir uns beschäftigen und auf die wir unter den Stichworten „Wissens- und Informationsmanagement“ gemeinsam mit Ihnen Antworten finden können.

Unsere Wegbegleitung

Wir setzen wir uns mit allen Bausteinen des Wissensmanagement-Prozesses auseinander, angefangen bei der Erarbeitung Ihrer strategischen Zielsetzung bis hin zur Etablierung Ihrer langfristig richtigen Wissensmanagement-Lösung.

Ganz nach Ihren aktuellen Herausforderungen und Rahmenbedingungen können wir dabei einzelne Bausteine herauspicken oder aber von vorne anfangen und alle Stufen gemeinsam durchlaufen. Unsere Projekte beziehen sich dabei wahlweise auf das gesamte Unternehmen, Abteilungen / Teams oder auch nur auf einzelne Mitarbeiter.

Konkret umfassen unsere Leistungen:

• Konzeption und Durchführung von Strategie- und Kreativ-Workshops auf Leitungs- oder Teamebene
• Erstellung und Auswertung von Situationsanalysen, Durchführung von Befragungen und Audits
• Erarbeitung von Konzepten zum strategischen Wissensmanagement (z.B. Wissensgenerierung, Wissensdokumentation, Wissensverteilung), zur Prozessoptimierung sowie zu begleitenden Change Management-Maßnahmen
• Beratung bei der Auswahl geeigneter Wissensmanagement-Instrumente, ggf. Suche, Briefing und Steuerung externer Dienstleister
• Begleitung bei der Maßnahmenumsetzung
• Ausarbeitung von Trainingskonzepten und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen
• Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und etablierten Instrumente

Ihr Nutzen

• Mehr Innovationspotenzial: Wer weiß, was er weiß, schafft neue Ideen, Produkte, Angebote, Lösungen.
• Deutliche Wettbewerbsvorteile: Wissen richtig angewendet, spart zum einen Zeit, Nerven und Geld. Zum anderen ermöglicht es Ihnen zielgerichtet Kompetenzen aufzubauen, die Ihre Einzigartigkeit am Markt sicherstellen.
• Vorreiterrolle einnehmen: Wissen läuft den klassischer Produktionsfaktoren zunehmend den Rang ab. Unternehmen, die heute schon diese einzigartige Ressource strategisch nutzen und steuern, gehören zu den Gewinnern der Wissensgesellschaft von morgen.
• Begehrt als Arbeitgeber: Welcher Mitarbeiter würde es nicht schätzen, wenn sein Input gehört würde, seine Meinung gefragt wäre und sein Engagement die Kraft zur Veränderung hätte?